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和讯投顾冯珂：六月涨不停！新主线已经出现？
财经
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企业信息化服务-企业CBD
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拓荒牛
2025-06-05
盟固利部分股东拟合计减持不超5%的公司股份；硅片价格持续稳定运行｜新能源早参
财经
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来自：
知识产权服务中心
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拓荒牛
2025-06-05
山西汾酒：25 年一季报营利双增 前景可期
财经
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软件著作权服务中心-企业CBD
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拓荒牛
2025-06-05
上海5000万豪宅被抢空，曝业主名单，潘某柏、沙某亮、黄某昊在列
财经
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资质办理服务中心
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拓荒牛
2025-06-05
二十载芳华 筑梦再出发
财经
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商标服务中心
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拓荒牛
2025-06-05
所有“代理补缴社保”都是诈骗
财经
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知识产权服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
铜冠铜箔（301217）6月4日主力资金净卖出515.61万元
财经
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数字乡村-村CBD、村BD
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拓荒牛
2025-06-04
彭小东四维增长模型，正在颠覆100年营销传统！
财经
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代理记账服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
鼎佳精密IPO：产能利用率大降 2.5亿新募产能如何消化？
财经
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来自：
企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2025-06-04
中欧班列“东通道”今年前五个月累计开行超2000列
财经
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知识产权服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
“老鼠仓”曝光！中信证券前员工偷看私募大佬持仓，获利213万，被罚没超426万
财经
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来自：
中关村国际人才会客厅
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拓荒牛
2025-06-04
四大原因导致机关事业单位早退与晚退养老金的巨大差距
财经
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来自：
中关村国际人才会客厅
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拓荒牛
2025-06-04
美国20大都市房价两年多来首现下跌
财经
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来自：
软件著作权服务中心-企业CBD
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拓荒牛
2025-06-04
日本学历贬值30年：博士批量失业、大学生无奈啃老
财经
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来自：
企业数字化（企业CBD）
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拓荒牛
2025-06-04
6月3日人民银行公开市场净回笼3755亿元人民币
财经
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社保公积金服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
京海互联增持格力电器股份452.2万股 增持金额超2.03亿元
财经
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来自：
商标服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
九州通：6月3日融券净卖出6900股，连续3日累计净卖出4.22万股
财经
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来自：
中关村国际人才会客厅
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拓荒牛
2025-06-04
暴涨230%！400亿创新药龙头诺诚健华，进入收获期
财经
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来自：
中关村国际人才会客厅
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拓荒牛
2025-06-04
风电行业景气持续回升，海外市场成多家公司业绩增长第二曲线
财经
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来自：
代理记账服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
农业早参｜生猪板块为何突发大涨？从周期思维转向优质优价思维
财经
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来自：
注册公司服务中心
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拓荒牛
2025-06-04
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晋ICP备17002471号-6
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060509045803728.png"><p>就在刚结束不久的上海某号院大平层豪宅开盘活动上，起步价5000万的房源被一抢而空，开发商为公平起见公示了摇号名单，而名单上的熟悉明星名字却引起了不少网友围观。</p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060509051340286.png"><p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418030937288.png"></p><p)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418031263156.png"></p><p>2025年5月24-25的广州，全球营销界目光聚焦在一场思想风暴的诞生。被誉为“中国广告传媒培训第一人”的彭小东导师，首次向世界揭晓其潜心研发的)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418031807641.png"></p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418032643820.png"></p><p><span>资料配图)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418032915030.png"></div><p>【来源：内蒙古晨报】</p>)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418033474562.png"></p><p>▲来源：mynavi</p><p><strong>【祸根深埋】</strong></p><p>面对“就业冰河期”日益严重的就业危机，日本政府并没有坐以待毙，实施了多项举措以求力挽狂澜。</p><p>1991年日本文部省提出“研究生倍增计划”。1996年，日本内阁又提出“资助博士后1万人计划”。</p><p>日本政府期待通过提升高等教育规模达成“一箭双雕”的效果：既培养高端人才，又延缓就业压力。这一政策导向直接推动了日本90年代的“考研热”浪潮。</p><p>或许，当年的日本官方与民间想法一致：“晚几年，情况会好的”。</p><p>然而事与愿违，1991年硕博士在校生规模总量达98650人，2000年激增至205311人，增长1.1倍，超额完成目标。但同期大学生就业率从81.3%暴跌至55.8%，其中博士就业率从66.33%降低至58.4%。</p><p><strong>一面是学历的膨胀，另一面是就业的萎缩，</strong>高学历人才堆积成了“就业堰塞湖”，最终导致大量的“高学历难民”、“浪人博士”出现。</p><p>与此同时，日本在实施这些扩招计划的过程中，由于追求数量而忽视了对质量的把控，采取了一些过于宽松的弹性政策，例如允许仅有2年研究经历的本科毕业生直接攻读博士学位。</p><p>博士人数暴增，但师资力量没有同步增长，师生比例严重失衡，导师根本负责不过来。“水硕”、“水博”在社会上出现，部分企业开始对高学历人才产生偏见，认为这些人“空有书本上的理论知识，欠缺社会常识和合作意识，甚至不如高中生更能适应岗位”。</p><p>这些偏见在薪资数据上体现了出来：1995年-1999年间，大学生平均月薪仅微增3000日元，而同期初中毕业生薪资涨幅高达2.3万日元。</p><p>反常的薪资增幅倒挂现象出现，进一步加快了学历贬值的速度。</p><p>除此以外，日本政府还相继推出多项政策：放宽校招的时间限制、设立就业培训中心、鼓励校企合作招聘、大幅提高企业就业补贴（总预算从100亿日元增至700亿日元），但收效甚微。</p><p><strong>直到1999年，日本政府祭出大杀招——修订《派遣劳动法》。</strong></p><p>这次修订全面放开了劳务派遣制度（除了少数特定行业外），开启了非正式雇佣的大门。</p><p>日本的劳务派遣员工有点类似“外包员工”，签订的劳动合同时间短、待遇差，薪资通常比正式员工低30%~50%左右，有些派遣员工薪资还是日结，连工位都只能被安排在不起眼的角落，基本的职场尊严都难以保障。</p><p>对企业来说，派遣员工成本更低、裁员也更灵活，何乐而不为？对于日本政府来说，1个正式岗位拆分成多个劳务派遣岗，看上去是增加了就业机会，缓解了高涨的失业率。</p><p>修订法案实施的第一年，日本非正式就业人口就暴增了50万，派遣工、合同工、兼职等非标准雇佣形式占据就业市场的比例越来越高。</p><p><strong>然而，劳务派遣的盛行对求职者来说却是个坏消息。</strong></p><p>日剧《非自然死亡》中，派遣员工佐野先生每个月加班时间超过140个小时，还要被厂长安排干私活，最终过劳死，厂长却想方设法不给予任何赔偿。剧情虽然有些极端，却也正是日本劳务派遣制度下，员工生存状况的真实写照。</p><p><img)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060418033731877.png">)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060417024732777.png"></p><p)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060417025141202.png"></p><p>根据火石创造产业数据中心数据显示，2024年我国药企共完成的license-out（对外授权）交易中，与美国药企直接相关的多达44起，占比约为47%。2025q1的license-out交易，美国仍然以17起居首，占比达42.5%。</p><p>有统计显示，中国创新药license)
![](https://img2.tuohuangzu.com/uninf/images/202506/2025060417025402680.png"></p></p></p><p><strong>风电市场景气持续回升</strong></p><p>自国家发展改革委、国家能源局于2月9日下发了《关于深化新能源上网电价市场化改革)
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